La nuova formulazione dell’art. 18 della legge n. 300 del 1970, introdotta dall’art. 1, comma 42, della legge n. 92 del 2012 (cosiddetta “Legge Fornero”), rivisita i tradizionali motivi del licenziamento disciplinare a cui si ricollega il relativo regime sanzionatorio. Uno dei vizi più comuni del licenziamento disciplinare è sicuramente la cosiddetta “tardività”. Il vizio […]

Il 24 ottobre 2017 è stato finalmente pubblicato da parte del Ministero dello Sviluppo Economico il regolamento del bando che stabilisce un intervento di 100 Milioni di euro a favore della digitalizzazione dei processi aziendali, così come previsto nel decreto c.d. Destinazione Italia (DL 145-2013). Per poter usufruire dell’agevolazione le imprese dovranno presentare le domande avvalendosi […]

In caso di insolvenza del datore di lavoro, è l’INPS che viene chiamata a tutelare i lavoratori, attraverso l’intervento del Fondo di Garanzia che permette di ottenere il pagamento del T.F.R. (Trattamento di Fine Rapporto) e delle ultime tre retribuzioni. Innanzitutto, va detto che il fondo di garanzia opera indipendentemente dalla causa che ha determinato la fine […]