Un’azienda può sempre procedere al licenziamento per riduzione del personale, se questo rientra nelle sue esigenze di gestione. Prima, però, deve poter dimostrare di essersi impegnata a ricollocare il lavoratore e che la decisione non sia stata frutto di un atteggiamento di ritorsione o discriminazione verso la persona.  Questa è una questione spesso affrontata in...
Read More
licenziamento giusta causa
Il licenziamento del lavoratore che mente sulle motivazioni della sua assenza da lavoro è illegittimo. Lo ha stabilito la recente sentenza della Corte di Cassazione n. 13065 del 26/04/2022, che ha confermato le precedenti pronuncie di primo e secondo grado. Assenza da lavoro: il fatto Un’azienda ha deciso di licenziare una propria dipendente dopo aver...
Read More
Lo studio legale acp per l'impugnazione del licenziamento
Impugnazione del Licenziamento: Come Procedere? A molti purtroppo sarà capitato di non ritenere validi i motivi del licenziamento e di voler contestare la decisione del datore di lavoro; ma come fare? Ci occupiamo in questo articolo dell’impugnazione del licenziamento, ovvero dell’atto con cui il lavoratore manifesta la volontà di contestare il licenziamento. Iniziamo parlando brevemente...
Read More
Lite tra colleghi
Il licenziamento è una procedura che il datore di lavoro decide di adottare per interrompere il rapporto lavorativo con il proprio dipendente. La lettera di licenziamento può essere inviata con o senza preavviso. Con preavviso: Il dipendente continuerà a lavorare fino alla fine del periodo di preavviso, la cui durata è fissata dal contratto collettivo....
Read More