In caso di virus dal pc aziendale, il controllo da parte del datore di lavoro è consentito. Quest’ultimo ha infatti il diritto di effettuare le dovute verifiche se sospetta un illecito, a patto che vi sia un corretto bilanciamento tra la necessità di protezione dei beni aziendali e della libertà d’iniziativa economica, da un parte, […]
In caso di lite tra colleghi, il licenziamento non sempre è legittimo. L’ha stabilito la Corte di Cassazione, con la recente sentenza n. 10621 depositata il 22 aprile 2021. Il litigio in questione, verificatosi all’interno di un supermercato alla presenza di clienti e colleghi, si era concluso col licenziamento di uno dei due dipendenti coinvolti […]
Il lavoratore a casa in malattia è passibile di licenziamento? Sì, se il vincolo fiduciario con l’azienda si rompe irrimediabilmente. È quanto si evince dalla sentenza n. 8443/21 della Corte di Cassazione, depositata lo scorso 25 marzo. Il lavoratore a casa in malattia spezza il vincolo fiduciario – La vicenda La vicenda ha per protagonista […]
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